In 30 Sekunden
Ihre Antworten gehen an TPRC, nicht an Ihr Unternehmen. Ihr Unternehmen sieht Ergebnisse pro Team und für die gesamte Organisation, nur für Gruppen ab drei Personen. Kleinere Gruppen fließen nur ins Gesamtergebnis ein. Offene Antworten werden zu Themen zusammengefasst, Ihr Wortlaut wird nie gezeigt. Niemand in Ihrem Unternehmen kann sehen, was Sie geantwortet haben.
Warum wir nur nach Team berichten
People Readiness Q fragt nach den Bedingungen, unter denen Teams arbeiten, nicht nach einzelnen Personen. Ein Teamergebnis zeigt, wo sich Druck aufbaut und was hilft, und genau darauf muss die Führung reagieren. Einzelne Antworten würden nichts Nützliches hinzufügen und ehrliche Antworten erschweren. Deshalb berichten wir sie nicht.
Was Ihr Unternehmen sieht
Teamergebnisse: wie jedes Team im Durchschnitt geantwortet hat, verglichen mit seinen eigenen früheren Ergebnissen.
Ergebnisse der Organisation: das Gesamtbild über alle Teams.
Themen aus offenen Antworten: gebündelt und zusammengefasst, nie mit Namen zitiert.
Was Ihr Unternehmen nie sieht
Ihre einzelnen Antworten
Ergebnisse für Gruppen unter drei Personen
Ihren Wortlaut in den offenen Fragen
Wie es weitergeht
Etwa drei Wochen nach dem Start bespricht TPRC die Ergebnisse mit Ihrer Führung und vereinbart Prioritäten. People Readiness Q wird meist alle 90 Tage wiederholt, oder in dem Abstand, den Ihr Unternehmen gewählt hat, um zu zeigen, wie sich die Teams entwickeln.